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高质量就业评价体系研究
需求配景

党的十九大指出,“要坚持就业优先战略和积极就颐魅政策,实现更高质量和更充分就业。2018年下半年先后召开的中共中央政治局集会、中央经济事情集会上,将“稳就业”排在“六稳”事情之首,就业关乎社会阵势,既是经济生长的“晴雨表”,又是社会稳定的“压舱石”。

各级人社部离开展地方就业质量视察与评价事情,尤其在海内外政治经济形势庞大多变的今天,具有更为重要的现实意义,其不但有利于地方人社部分掌握现阶段人力资源市场供求关系与就业矛盾,为缓解劳资冲突、提升企业用工质量、引导劳动者高质量就业提供更专业、更高效的公共就业效劳,更通过梳理地方人社部分就业事情内涵,评价地方就业事情水准与质量,从而明确目今就业事情提升与革新偏向,为实现“稳定就业”提供事情抓手与数据包管。

德扑之星咨询解决计划

德扑之星咨询高质量就业评价体系研究从用工情况剖析、高校结业生就业情况剖析、技术人才就业情况剖析和就业质量评价体系及应用四个要害维度出发,评价地方各级人社部分就业质量,进一步预测未来就业及用工变革纪律,从而为地方提供就颐魅政策革新建议。

高质量就业评价体系研究_03

价值体现
  • 就业质量剖析

    以体系化评价标准,评价地方各级人社部分就业事情质量与得分

  • 就业与用工变革预测

    盘点地方企业用工需求与劳动者就业质量,结合海内外政治经济形势,摸清地方就业状况,预测未来劳动者就业与企业用工变革纪律

  • 提出地方就颐魅政策革新建议

    为地方就颐魅政策制定与实施效果提供评估与革新建议

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